Cosas del 2018

Nochevieja 2018
Nochevieja 2018

El 2018 se marchó volando, al igual que la última década que se me ha pasado sin darme ni cuenta. Pasaron muchas cosas y puedo concluir que he vivido un año fantástico porque ni yo ni a mis seres queridos más cercanos hemos sufrido problemas de salud serios. Estoy muy agradecido a la vida por darnos este año de buena salud, paz y amor, sobre todo teniendo en cuenta todas las catastrofes que han ocurrido y que siguen ocurriendo en este mundo loco en que vivimos.

A principios de año se hizo oficial que me marchaba de Codesai, la empresa que yo mismo co-fundé junto a mis ex-compañeros. Fueron unos meses dificiles porque la salida no fue fácil. Me marché dolido, muy cansado y falto de energía. Aprendí muchísimas cosas durante mis años en Codesai, sobre mí mismo, sobre las personas y sobre la gestión de la empresa. Estoy muy agradecido a todos los que fueron mis compañeros en su día por haberme permitido vivir la experiencia. Y también muy contento de ver que Codesai marcha muy bien hoy en día.

Si me lo hubiera podido permitir hubiese estado unos meses o un año sabático disfrutando de familia, amigos, deporte y ocio. Pero la economía no me lo permitía, tenía que seguir trabajando y tuve la suerte de que se dieran las condiciones para arrancar Lean Mind, mi nueva empresa. Esta es la tercera empresa que arranco, pero la primera sin socios. Gracias sobretodo al apoyo de las comunidades de desarrolladores de Canarias, especialmente CanariasJS, un grupo de personas con mucho talento decidió venir a formar parte de Lean Mind y ellos son los protagonistas del 2018. Lo mejor de este año, en lo profesional, ha sido conocer y trabajar con este gran equipo de profesionales. Estoy muy agradecido de poder contar con ellos y espero que en 2019 sigamos juntos y tan motivados como ahora. Hemos tenido mucha suerte con los proyectos y los clientes. Hay muchas personas a las que agradecer que nos vaya bien, tantos que seguro se queda mucha gente sin nombrar en este post. Mención especial a mi amigo Vicent Soria que confió plenamente en mí al encargarnos el mantenimiento de B-wom. A través de Vicent conocí a Helena que luego nos puso en contacto con más clientes y gracias a esto la mitad de la plantilla ha disfrutado de proyectos muy bonitos durante el año.

En el arranque de la empresa conté con el inestimable apoyo de Kairós DS para trabajar en la formación de su Generación-K, un grupo de 16 juniors, de las cuales 15 eran mujeres. Buena parte del grupo venía de formarse en Adalab. Gracias a que Isaura estaba en Madrid y le apasiona formación nos metimos en este berenjenal juntos y disfrutamos de una experiencia sin precedentes. Estoy encatado de haber conocido a tanta gente interesante. Aprovecho a dar las gracias a toda la gente de Kairós con la que trabajamos durante ese tiempo, especialmente a Manu Fosela.

En Lean Mind nuestro principal servicio es el desarrollo de software y no la consultoría ni la formación. Esto me ha permitido pasar todo el año en casa sin apenas viajar. Es una gran diferencia con los años anteriores donde viajaba por trabajo. Reducir viajes es una meta que tenía desde hacía mucho tiempo así que... objetivo cumplido! mi cuerpo, mi mente y mi familia lo agradecen. Ojalá que 2019 siga siendo así. Una de las salidas fue a Madrid al evento de gestión de proyectos de Tencofor. Muchas gracias a Tecnofor por la invitación y por lo bien que nos trataron:

No se me dan bien las relaciones en la distancia, por lo que este año tengo un poquito perdido el contacto con los colegas de las comunidades TIC en las que me suelo mover. Como propósito para 2019 está retomar el contacto, seguir mejor a la gente en las redes sociales y charlar por videoconferencia. Este año practicamente no he leído twitter porque me agobiaba. Tampoco he asistido a eventos técnicos fuera de Canarias. En 2019 es previsible que no asista a muchos porque mi idea es centrarme en asistir a eventos de negocio donde pueda dar a conocer nuestra empresa y conocer a potenciales clientes. Siento que mi trabajo ahora es liderar bien la empresa y para ello necesito formarme en materia de empresariales, seguir formándome en cuanto a liderazgo y asistir a eventos orientados al negocio. Estoy inscrito a AltMBA de Seth Godin para aprender sobre todos estos temas. Creo que un MBA presencial ahora mismo sería demasiado esfuerzo y poco retorno teniendo en cuenta el recorrido que llevo. Hace 10 años hubiera sido ideal. Hablando de aprender, en 2019 me gustaría disponer de tiempo para empezar a estudiar Inteligencia Artificial y Ciencia de Datos. Pero no será el año en que me pueda reinventar profesionalmente para ser un experto en ninguno de estos temas, porque no tengo la capacidad de progresar a la vez en múltiples áreas. Ahora la troncal es la empresa. Me ha costado años aprender que no puedo estar metido en muchas cosas a la vez, que debo elegir. Los días cada vez me parecen más cortos, tengo la sensación de que el tiempo  pasa cada vez más rápido.

En este 2018 también cumplí mi propósito de hacer networking local en Canarias. Me he apuntado a todo lo que he podido: InTech Tenerife (diversas actividades que organiza), Cluster de Excecelencia Tecnologica de Canarias, Jovénes empresarios de Canarias, Mentor Day, TLP Innova, charlas en la ULPGC, JSDay Canarias (en la ULL), GDG, Digital Nomads...
Las relaciones locales nos han abierto las puertas de nuestras dos oficinas. Una en el ITER gracias a CEDeI y la otra en La Laguna gracias a InTech Tenerife. El bueno de Antonio Fumero fué quién me ayudó para entrar a CEDeI además de brindarnos buenas ideas. Por otro lado las conversaciones con mi amiga y coach Rosa Elvira González me han permitido conocer muchas de estas inciativas. El gran Jota me invitó este año a la edición del Entreprenurs Fight Club donde participé junto con un gran emprendedor, Isidro Quintana.  Me lo pasé muy bien, es un evento muy divertido. Aquí el video:

Por otra parte, hace poco fuí invitado por Francisco Mesa a El Día Televisión para estar unos minutos en el Magazine de Mariam Moragas, hablando sobre Lean Mind:

Me gustaría agradecer desde aquí a Paco Mesa la enorme labor de difusión que hace sobre emprendedores en Canarias, que tiene como fruto su libro "Emprendedores de Canarias". Quizás poca gente sepa que todo este trabajo de Paco en la televisión y también en su podcast es algo que realiza de forma totalmente altruista ya que no es parte de sus tareas en El Día. Desde hace años dedica muchísimas horas a la difusión, a veces por las noches, donando su tiempo y sus ideas al desarrollo local. Es un ejemplo de esfuerzo y sacrificio por aquello en lo que cree. Paco da una visibilidad valiosísima a personas y proyectos locales. Tenemos mucha suerte de contar con él en Canarias. Muchísimas gracias por estar ahí Paco!

Quiero terminar hablando del deporte. Dando las gracias a mis amigos Miguel, Juan y Patrick por los buenos consejos deportivos, las ayudas para corregir la técnica, mejorar la alimentación... También a los fisioterapeutas que hacen que me recupere cuando aparecen las molestias, la clínica Gonion y la clínica Dorsum. Agradecer a Juanje Ojeda la difusión que hace sobre sedentarismo y movilidad que han conseguido que me compre una pulsera cuenta pasos y que a día de hoy esté haciendo una media de 10k pasos diarios. Y por supuesto los recursos de internet, empezando por Marcos Vazquez de Fitness Revolucionario, sus libros y sus podcats, seguido de Power Explosive por sus grandes videos explicativos,... y tambien otros canales super interesantes como Athlean-X, Imparable Tv, Fisioterapia Online...
Sigo progresando en el ejercicio de fuerza con pequeñas ganancias en la técnica y la flexibilidad. En 2019 el foco estará en la movilidad, con la idea de mejorar la salud integral. Incorporar el yoga, caminar mas, y perseguir la ganancia de fuerza, ya sea levantando más peso o más explosividad...  es un mundo apasionante. Pronto espero recuperarme de algunas molestias y retomar también las clases de boxeo.

2019 se presenta con muchos retos por delante. Lo importante es que hay salud y fuerza para afrontarlos. Aunque parezca que no, cada vez hay un poquito más de conciencia social y ambiental, creo que la sociedad está evolucionando poquito a poco. Deseo que en 2019 el mundo sea un poquito mejor de lo que ha sido. Feliz año nuevo!

 

 

 

 

 

 

Nuestro programa de aprendices

Aprendices
Rubén, Jorge y Cristian
En Lean Mind estamos formando a nuestros futuros compañeros de trabajo con un programa de aprendizaje remunerado, gracias al Cabildo de Tenerife a través del ITER. Este programa se llama CEDeI. Gracias a CEDEI los aprendices cobran un sueldo mientras están aprendiendo con empresas. Dentro del CEDEI habemos varias empresas. La primera que hubo y que sigue participando es la multinacional ATOS, pero desde hace poco también estamos nosotros.
Para los aprendices que entran a CEDEI con nosotros, las obligaciones son venir todos los días a la oficina de 8h a 16:30h y aprender lo más posible. Además del sueldo, el ITER pone bocadillos para desayunar a las 10h y un buffet para comer a las 13h, además de agua, infusiones y café a disposición del personal.
Las instalaciones son fabulosas e incluso los portátiles y las pantallas las pone el ITER.
Una dificultad del lugar es que no existe transporte público para llegar hasta el ITER, la parada de guagua más cercana está en la otra punta del polígono industrial, es una distancia demasiado grande para hacerla a pie todos los días.

Para una empresa como la nuestra que está empezando, esta ayuda tiene un valor grandísimo porque igualmente a las personas que llegan les tenemos que formar. Gracias a la prestación, los aprendices están los 6 meses que dura el programa aprendiendo sin la responsabilidad de sacar adelante proyectos de nuestros clientes. En la formación hay bloques teóricos, ejercicios de programación varios y proyectos de juguete. También existe la posibilidad de participar como oyentes en proyectos reales de nuestros clientes, viendo trabajar a los compañeros. Los bloques de formación los estamos grabando y subiendo a mi canal de Youtube, en la playlist "Recorded Lessons". Cualquiera puede seguirlos aunque se le saca todo el partido dentro del contexto de las clases, pero pueden servir para hacernos una idea de cómo es la formación.

Como empresa nuestra responsabilidad es la de contratar a los aprendices cuando termina su periodo de formación, al menos al 80% de los participantes. Existe la posibilidad de prorrogar el periodo de aprendizaje en algunos casos por otros 6 meses más.

Actualmente nuestros tres aprendices son de Gran Canaria pero se han mudado a Tenerife por los 6 meses que dura el programa.

Hace pocos días se ha vuelto a abrir el plazo para que se incorporen nuevos aprendices al CEDEI. Es una oportunidad excelente para incorporarse a nuestro equipo de aprendices. Vivir en otra isla no es problema, si son varios los aprendices que vienen se pueden coordinar para alquilar piso juntos tal como están haciendo ya.

Conocimos el CEDEI gracias a Erasmo Domínguez y posteriormente gracias a Antonio Fumero que fue quién nos animo a solicitar nuestra entrada en este gran programa del Cabildo. Muchas gracias Antonio!

Y nuevamente, gracias al Cabildo de Tenerife y al ITER por ayudar tanto a futuros profesionales como a pymes locales 😀